Seminar für Führungskräfte, Teamleitende, HR-Manager und alle, die Verantwortung für Mitarbeitende haben

Standen Sie bereits vor der, ein Gespräch mit psychisch belasteten Mitarbeitern zu führen? Oder stehen Sie bald vor dieser Aufgabe? Und wie gehen Sie vor? 

Hilft im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern eher eine vorsichtige Kommunikation? Oder klare Ansagen? Achten Sie auf Ihre Körperhaltung, Mimik, Hände? Wo, in welcher Umgebung findet ein solches Gespräch statt? Gab es in diesem Gespräch Momente, in denen Sie sich unsicher gefühlt haben?

Unterschiedliche Formen von psychischer Belastung stellen an die Art der Kommunikation unterschiedliche Anforderungen und Vorgehensweisen. Und in genau diese Vorgehensweisen erhalten Sie in diesem Seminar einen professionellen Einblick. 

Merkmale psychischer Belastungen können offenkundige Suchtproblematiken oder Anzeichen wie verminderte Leistungsfähigkeit, vermehrte physische Beschwerden, Gefühl der Unentbehrlichkeit bei gleichzeitigem sozialen Rückzug oder Anderes sein.  Sie sind auch in Unternehmen ein zunehmend relevantes Thema. 

Der richtige Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern ist nicht nur eine Frage der Fürsorge, sondern auch entscheidend für den Erfolg und das Wohlbefinden des gesamten Teams. In dem Seminar „Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern“ erfahren Sie auch, wie Sie als Führungskraft ein unterstützendes und gesundes Arbeitsumfeld schaffen können.

Was erwartet Sie?

• Sensibilisierung: Wie äußern sich psychische Belastungen? Wenn diagnostizierte Erkrankungen bekannt sind, mit welchen spezifischen Verhaltensweisen müssen Sie rechnen? Wie können die Auswirkungen auf Mitarbeitende und die Teamdynamik sein?.
• Praktische Strategien: Wie und wann können Sie hilfreich sein, wertschätzend und professionell unterstützen und damit fähige Mitarbeiter im Unternehmen halten, die sozial- und leistungskompetent ihre Aufgaben erfüllen? Wie kann das Team einbezogen und stabilisiert werden? Erlernen praxisbezogener Strategien und Kommunikationsformen.
• Selbststeuerung: Wie können Sie sich empathisch abgrenzen und eine effiziente Psychohygiene praktizieren?
• Gesunde Unternehmenskultur: Welche Maßnahmen zur Reduzierung psychischer Belastung in Ihrem Unternehmen sind denk- und umsetzbar? Wo gibt es Unterstützung?
• Integration: Wie können Sie in Krisensituationen auf Ihr erworbenes Wissen zugreifen?

Seminarinhalte:

• Einführung in psychische Belastungen am Arbeitsplatz
• Anzeichen und Symptome erkennen
• Gesprächsführung mit betroffenen Mitarbeitern
• Präventions- und Interventionsstrategien
• Entwicklung eines Aktionsplans für Ihr Unternehmen

Auf Wunsch: Follow Up nach 4 oder 6 Wochen.

Als ein- oder mehrtägiges Seminar buchbar. Inhouse, für kleine Teams auch in Üxheim (Eifel) sowie Live-Online.

Als Dipl. Ergotherapeutin und Coach unterliege ich der Schweigepflicht, auch im Training! Eine Diagnostik oder therapeutisch/medizinische Beratung findet nicht statt.